SpiralOS x ICB4 Extension
Termine: 09.12.2025
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Preis
Lehrgangsgebühr: 1.450,00 €
*Die Lehrgangsgebühr ist nach § 21. A) bb von der Umsatzsteuer befreit.
Zielgruppe
- Projektmanager und Programmleiter
- Führungskräfte in projektorientierten Organisationen
- Change- und Transformationsbegleiter
- Coaches, Trainer und Organisationsentwickler
- PMO-Verantwortliche, Qualitätssichernde und Auditoren
- Teilnehmende an GPM/IPMA-Zertifizierungen (Level D–B)
Nutzen
Der Lehrgang eröffnet Fach- und Führungskräften, Projektmanagern, Change-Begleitern sowie Coaches und PMO-Verantwortlichen einen neuen Zugang zu Projektmanagement-Kompetenz: nicht nur als Methodentraining, sondern als Raum für tiefgreifende persönliche und organisationale Entwicklung. Er verbindet die bewährten Strukturen der ICB4 mit dem SpiralOS-Ansatz, der Resonanz, Emergenz und Selbstführung in den Mittelpunkt stellt. Dadurch entsteht ein Lernumfeld, das sowohl die klassische Handlungssicherheit als auch neue Dimensionen von Sinn, Wirkung und Adaptivität stärkt.
Teilnehmende lernen, komplexe Projekt- und Veränderungssituationen nicht nur zu steuern, sondern sie als Resonanzfelder zu lesen und in ihnen wirksam zu agieren. Der Lehrgang befähigt dazu, Planung mit Resonanznavigation zu verknüpfen, Führungsverantwortung neu zu denken, Stakeholder-Dynamiken tiefer zu erfassen und Wandel als Spiralprozess zu gestalten. Gleichzeitig werden Tools vermittelt, mit denen Qualität, Ressourcen, Zeit und Wirkung nicht nur effizient, sondern stimmig gestaltet werden können.
Insgesamt ermöglicht der Lehrgang eine neue Form des Projektmanagements: bewusst, resonant, transformativ – und tief verbunden mit der Haltung und Wirksamkeit der handelnden Personen.
Schwerpunkte dabei sind:
-
Meta-Kompetenzentwicklung
→ Sie ist der Schlüssel für reflexives Handeln in komplexen, mehrdeutigen Kontexten. -
Strategische Resonanzfähigkeit
→ Weil Führung und Steuerung heute mehr erfordern als Planung – sie brauchen feines Spüren und iterative Entscheidung. -
Kompetenzarchitektur als lebendes System
→ Nur wenn die ICB4 nicht als starr, sondern als lebendig begriffen wird, entsteht echte Entwicklung.
🌀 SpiralOS – einfach erklärt
SpiralOS ist ein Denk- und Führungssystem,
das Organisationen dabei hilft, wieder in Fluss zu kommen –
damit Projekte, Prozesse und Menschen wirksam miteinander verbunden sind.
Statt auf Kontrolle und Silos zu setzen, fragt SpiralOS:
Wo entsteht echte Wirkung?
Wie entsteht Vertrauen?
Wie entfaltet sich Bedeutung – für mich, für andere, für das Ganze?
Dabei hilft SpiralOS:
Übergänge zu klären, Zusammenhänge zu sehen und Verantwortung wirksam zu gestalten
Es verbindet:
Struktur mit Sinn, Klarheit mit Beziehung, Strategie mit Menschlichkeit
Die Grundidee:
Nicht mehr machen – sondern besser wirken.
Nicht mehr Regeln – sondern mehr Resonanz.
Nicht nur Ziele – sondern gemeinsame Richtung.
Oder in einem Satz:
Das Framework SpiralOS zeigt dir nicht nur, wie Organisation funktioniert –
sondern wie du darin Bedeutung entfalten kannst.
